教育援藏在國家對口支援西藏工作中處于關鍵地位,肩負著推動西藏教育事業蓬勃發展、培育德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人、鑄牢中華民族共同體意識的重大使命。自“組團式”教育援藏全面開展以來,各援藏團隊滿懷政治責任感與使命感,充分發揮優勢,為西藏教育注入強勁動力,成效顯著。第三批“組團式”教育援藏團隊,在前幾批基礎上持續深化創新,無論是在優化教師隊伍建設的“傳幫帶”模式,引入前沿教育技術提升教學質量,開展特色活動促進民族團結進步與文化交流,還是在加大投入推進教育信息化等方面,都為西藏教育事業發展帶來新的活力與變革,成為推動西藏教育進步的重要力量。
“組團式”教育援藏的主要實踐與成效
“組團式”教育援藏,是一項創新且具戰略意義的教育幫扶模式。以省為單位,精心挑選一批優秀教育人才,成建制地對口支援西藏地區學校。其核心目標在于借助系統性、集成化幫扶舉措,顯著提升教育教學質量,著力打造一支扎根西藏、素質過硬的“帶不走”的教師隊伍,為西藏教育可持續發展奠定人才基礎。讓中華民族共同體意識扎根于每位師生心中,使教育成為連接各民族的堅固橋梁。
教育教學質量提升:創新與精準幫扶并行。“組團式”教育援藏團隊積極探索創新教學模式,引入先進理念與方法,為受援學校帶來新活力。安徽省第三批“組團式”教育援藏工作隊在山南市第二高級中學全力建設智慧校園。投入4500萬元打造智慧校園項目,借助智慧教育云平臺、智能教學系統,實現教學資源高效共享與優化配置,為師生提供一站式服務,提升教學效率。通過建設語言能力提升工程與綜合素質提升工程,全面提升師生語言能力與學生綜合素質,改善學習效果。湖北援藏團隊在山南市東輝中學實施“團隊帶團隊、名師帶骨干、師傅帶徒弟”工作機制,開展示范課、公開課、課程幫扶活動,幫帶本地教師50名,推進社團活動課程化,打造紅色校園文化示范校,從多維度提升教育教學質量。上海援藏教育團隊在日喀則市大力推行“雙師課堂”教學模式,利用遠程直播技術,讓上海的優秀教師與當地教師共同授課。上海教師負責講解核心知識,當地教師則在課堂上進行現場輔導與互動,及時解答學生疑問。將上海先進的教學理念與方法引入西藏,提升了當地教師的課堂把控能力,學生的學習積極性與學習效果明顯提高。
教師隊伍建設:“傳幫帶”促進專業成長。各援藏團隊深知教師隊伍是西藏教育長遠發展的根基,高度重視并巧用“傳幫帶”模式,助力受援學校培育眾多優秀教師。遼寧省第三批“組團式”教育援藏工作隊在拉薩那曲第二高級中學實施的“六個一”工程成果顯著。援藏教師承擔必修課教學,憑借專業知識與豐富經驗帶來高質量課堂;開設多樣化選修課,滿足學生多元興趣。在提升本地教師教學水平方面,通過示范課展示先進教學方法,舉辦講座分享前沿教育理念,與本地教師結對幫扶,全方位提升本地教師教學水平與專業素養。黑龍江援藏教師團隊通過“同輝互促”結對子、主題教研等活動,推動受援學校師資隊伍提質增效。
北京援藏教師團隊開展“師徒結對”活動,為每位本地教師配備一名援藏骨干教師作為導師。導師不僅在日常教學中給予一對一指導,還定期組織教學研討活動,分享教學心得與技巧。通過緊密的幫扶模式,使該校多名本地教師在市級教學競賽中嶄露頭角,教學能力得到大幅提升。
這些舉措顯著提升了受援學校教師的教學能力,更新了其教育理念,激發其創新意識,成功打造出具備自我發展能力的“造血式”教師隊伍。
民族團結進步與文化交流:鑄牢中華民族共同體意識。“組團式”教育援藏團隊將鑄牢中華民族共同體意識作為工作核心,積極開展交流活動。陜西省教育援藏團隊在拉薩阿里地區高級中學開展的“節日小活動”別具特色。活動中,組織各民族師生共同編制傳統工具、制作特色美食、展示民族服飾、表演民族歌舞、開展傳統體育項目。師生在參與中感受中華優秀傳統文化魅力,增進對各民族文化的了解與尊重,增強對中華民族文化的認同感與自豪感。重慶援藏教師團隊在昌都市第一高級中學開展“雪域雄鷹計劃”與“鴻鵠計劃”,組織優秀學子到重慶、北京等地交流學習,開展主題研學活動,拓寬學子視野,引導學生進一步鑄牢中華民族共同體意識。廣東援藏團隊在林芝市組織“民族文化共傳承”活動,邀請各民族非遺傳承人走進校園,為學生傳授珞巴族竹編等傳統技藝。同時,開展民族文化主題征文與繪畫比賽,鼓勵學生用文字和畫筆表達對各民族文化的理解與熱愛。通過這些活動,學生們對中華優秀傳統文化有了更深入的認識,中華民族共同體意識進一步增強。
教育信息化與資源共享:打破時空界限。教育信息化是“組團式”教育援藏的關鍵突破點。各援藏團隊大力推進智慧校園建設、開展“空中課堂”與“云教研”活動,打破時空限制,實現優質教育資源共享。浙江省第三批“組團式”教育援藏團隊組織實施那曲市物理、英語學科工作室“云教研”活動,邀請全國優秀教師線上研討。通過“云課堂”“云教研”,實現福建與昌都教育資源高效流通,為受援學校培養優秀教師,提升教學質量。上海市援藏干部聯絡組聚焦思政教育,打造“青稞地里的思政課”“青藏鐵路上的思政課”等品牌活動,將思政課堂延伸至實地場景,以全景式、沉浸式教學開展“大思政課”教學。在日喀則市上海實驗學校,累計開展思政課10余場次,5000余人次學生參與,提升學生思想政治素養與民族團結進步意識。北京援藏團隊為受援學校搭建了“京藏教育資源共享平臺”,整合了北京優質的教學課件、課程視頻、試題庫等資源,供西藏地區的教師和學生免費使用。同時,通過線上直播的方式,定期舉辦學科講座與教學研討會,促進兩地教育資源的深度交流與共享。
“組團式”教育援藏的創新模式與特色
閩昌名師工作室:高效教學教研平臺。福建省第三批“組團式”教育援藏工作隊創建的“閩昌名師工作室”,在西藏教育發展中發揮著引領作用。該工作室由福建省教育科學研究所與昌都市教育局教科所共建,在雙方管理下,具備強大資源整合與調動能力,輻射范圍廣。通過“云課堂”“云教研”等數字化手段,搭建福建與昌都教育資源共享交流平臺,為受援學校培育優秀教師,提升教學質量。
在實踐中,工作室承辦多元教研活動,涵蓋聯考命題、質量分析、課程標準解讀等關鍵環節,推動當地教育教學工作規范開展。聚焦“以省包校”機制,助力對口支援學校昌都市卡若區第二初級中學提升師資與辦學水平,打造“藏東名校”品牌。通過多種方式推動受援學校在“三大基地”建設中提升品質。
“1+1+N”青藍工程:協同培養新模式。福建省第三批“組團式”教育援藏隊創新推出“1+1+N”青藍工程,構建“1個福建名師+1名援藏教師+N名本地教師”協同培養體系。福建名師通過示范課、講座、課題研究,傳授先進教學理念與方法;援藏教師將這些理念方法落地,幫助本地教師解決教學難題。在此模式下,受援學校教師專業能力顯著提升,教學水平持續提高,營造出積極教學教研氛圍,為西藏教育可持續發展注入動力。
“以小帶大”浸潤式德育:細微處育德。陜西省教育援藏團隊在拉薩阿里地區高級中學踐行“以小帶大”浸潤式德育理念。從“師生互問好”“撿起塑料瓶”等小事入手,推進文明禮儀、生態環保、全員育人等德育目標。“師生互問好”成為學生日常習慣,展現文明素養。通過組織“撿起塑料瓶”活動,宣傳環保理念、開展主題班會、增設回收點、建立激勵機制,培養學生環保意識,為西藏“生態強邊”貢獻力量。該模式提升了學生的文明與環保意識,促進師生關系和諧,為學校德育工作提供新經驗。
“組團式”教育援藏的挑戰與展望
盡管“組團式”教育援藏成果顯著,但實踐中仍面臨受援學校部分學科教師短缺,結構性缺編嚴重,制約教學開展;教育援藏成果轉化率較低,優秀經驗做法未廣泛推廣等挑戰。
細化落實援藏目標任務。援受雙方需依據國家、自治區文件精神,結合當地教育實際需求,細化“組團式”教育援藏目標與任務,形成清晰任務清單,提升工作精準度。黑龍江省第3批“組團式”教育援藏工作隊制定詳盡“以省包校”工作方案,規劃三年任務,借助網絡平臺參與集體備課、聽評課與主題教育活動,對接先進研討活動,為受援學校提供實施路徑。
優化師資配置解決缺編難題。各援藏團隊應著力優化師資配置,爭取區縣教育局支持或組建省內柔性“小組團”。遼寧省第三批“組團式”教育援藏團隊通過“傳幫帶”培養優秀教師,緩解結構性缺編,同時組織教師培訓、開展教研活動,保障教學質量。
強化成果轉化推廣成功經驗。各援藏團隊應搭建交流平臺,組織經驗交流現場會,推廣組團學校的辦學、管理、教學成功經驗。浙江省第三批“組團式”教育援藏團隊通過“云教研”“云課堂”實現教育資源共享,為其他受援學校提供借鑒模式。
完善人才支援機制保障工作穩定。各援藏團隊需完善人才支援工作機制,優化待遇保障,考慮援藏工作艱苦性,給予合理薪酬與職業發展機會,加強健康保障。重慶市第三批教育人才“組團式”援藏工作隊通過線上活動傳授經驗,實施項目改善教學環境,為完善機制提供參考。
“組團式”教育援藏意義重大。未來,要秉持以人民為中心的發展理念,堅守立德樹人根本任務,完善“組團式”教育援藏模式。精準對接西藏教育需求,優化資源配置,提升精準性;創新教學方法、提高師資水平,提升實效性。如此,西藏教育事業定會迎來更美好明天。
(作者火元斌單位為拉薩師范學院;周魯平單位為西藏自治區教育廳教育合作交流處)
責任編輯:徐楊
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